暗い雰囲気はやる気が出ない！明るい組織づくり 基礎研修
～社内で会話がない、会話があっても弾まない、社員の笑顔がない、社員の大半が下を向いている、事務所内の空気が重い、暗い雰囲気の会社には未来がない～
会社の雰囲気が暗い・悪いと、＜社員のやる気が出ない＞＜社員の協力体制がない＞＜社員同士の悪口・陰口や批判が頻繁に起きる＞＜社員のスキル向上意欲が出ない、スキルがアップしない＞＜お客様の印象が非常に悪くなる＞＜トラブルが放置されたままになる＞＜社員の離職率が高い＞＜社員の採用が厳しい＞＜新しい取り組みができない（古い体質が維持される）＞＜社員だけでなく、経営者も仕事に対する、やる気や希望が持てない＞など、様々な問題が起きやすくなくなります。
このように、社内／事務所内の暗い・重い雰囲気が続いてしまうことは、「経営において百害あって一利なし」と言えるほど、大きな経営課題を抱え続けることになります。
もし、会社が暗い雰囲気があるなら、様々な問題を防ぐためにも、社員やお客様のためにも、一日でも早く、改善することが必要です。
暗い雰囲気の会社を改善し、明るい雰囲気の会社にすることで、社員や経営者の皆さまが生き生きと仕事できる職場にしませんか？
暗い雰囲気はやる気が出ない！明るい組織づくり 基礎研修 詳細
タイトル：暗い雰囲気はやる気が出ない！明るい組織づくり 基礎研修
～社内で会話がない、会話があっても弾まない、社員の笑顔がない、社員の大半が下を向いている、事務所内の空気が重い、暗い雰囲気の会社には未来がない～
研修内容：90-120分
講演内容：
暗い会社、明るい会社の特徴
・暗い会社は、こんなにも問題が起きている！
・あなたの会社は大丈夫？暗い会社度、チェック！
・暗い会社のデメリット？
・明るい会社の特徴、メリットとは？
・どんな会社でも、明るい雰囲気の会社にできる！
暗い雰囲気の会社では、社員のやる気が出ない！明るい組織づくりの方法とは？
・明るい雰囲気の会社になる：取り組み方法例の紹介
・社員の声を聞くこと、そこからが、はじまり。
・社員は大事にされると、暗さが吹き飛び、明るさがでてくる。
・社員をいつも見ている、社員の良いところを見る、社員への愛情が会社を明るくする
・事務所を物理的に明るくすることも効果あり！
・こんな経営者だと、社員は明るくなる。トップが変われば、会社の雰囲気は格段に良くなる。
・あなたの会社では、どんな取り組みができますか？
・楽しく、前向きに、取り組めることはどんなこと？
・これならできる！すぐに実践できる、会社を明るくする取り組み事例の紹介
・会社を明るくする取り組み方法／スケジュールの説明
・経営者が本気を出せば、必ず、会社の雰囲気は良くなる！
当研修について
会社の雰囲気は、暗いよりも、明るいほうが良いというのは、ほとんどの経営者がわかっていると思います。
できれば「明るい雰囲気の会社にしたい！」と思っていても、実際の会社の状況を見れば、その暗い雰囲気に希望を失い、将来への不安を感じてしまう経営者・管理職も少なくないでしょう。
当研修では、暗い・重い雰囲気の会社を、明るい雰囲気の会社にするための基礎が学べる研修となっております。
会社が暗い／重くて、様々な問題が起きている方にとっては、その状況を改善する方法を学べ、具体的な対策を取ることができる講座となっております。
対象（企業向け）
- 会社の雰囲気を明るくしたい方
- 会社全体が暗くて困っている方
- 社員がもっと元気に仕事をしてほしい方
主に、経営者・管理職・リーダー
当講演で得られる成果
- 会社の雰囲気を良くする・明るくする方法を学べる
- 会社の将来に希望が持てるようになる
- 社員を大事にする方法が学べる
講師
株式会社空心（くうしん）
代表取締役：荒井 幹也
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