欧米の最新事例から学ぶ！女性に優しい男女平等経営 基礎研修：～日本の先を行く、平等で、差別のない、男女平等経営の最新事例を紹介～
日本は、＜世界男女平等ランキング2018＞（ジェンダーギャップ）では、世界100位以下となっており、残念なことではありますが、女性が、不平等・差別的に扱われていることが多くなっております。
実際、企業においても、女性の給料が低い、正社員が少ない、女性の管理職・役員が少ない、セクシャルハラスメントがあるなど、女性が不当に扱われていることがたくさんあります。
今後、女性に対して不当で差別的な会社には、人材が集まらない、離職率が高い、雰囲気が良くない、イノベーション・新しい取り組みが行われにくい、会社の信用度が低くなってしまうなど、様々な問題が生じてくるでしょう。
そのような問題を防ぐため、また、女性を大切にするためにも、女性に対して平等で公平な経営をすることが、企業経営にとっては必須だと言えます。
女性に優しい男女平等経営を実現して、＜良い会社・愛される会社＞を目指しませんか？
欧米の最新事例から学ぶ！女性に優しい男女平等経営 基礎研修
タイトル：欧米の最新事例から学ぶ！女性に優しい男女平等経営 基礎研修
研修内容：90-120分
講演内容：
男女平等経営とは？
・会社内における男女平等の実情
・女性に差別／不公平な会社は生き残れない？
・男女平等経営とは？
・男女平等経営のメリット
欧米の最新事例から学ぶ！男女平等経営
・男女平等経営事例
・男女平等経営は会社の価値を高めることにつながる
男女平等経営を実現するには？
・今できていること、今できていないことは？
・どんな取り組みをやればよいのか？
・あなたの会社は、まず、何ができる？
・男女平等経営実現取組みスケジュール
・男女平等経営で、社員に優しい、温かい、素敵な会社へ
当研修について
女性に対して公平で差別のない会社にすること。
これはとても重要なテーマであり、女性のためにも、会社のためにも、男女平等経営を実現することは非常に重要です。
当研修では、欧米の最新事例を紹介し、女性に優しい、公平・公正・平等で、差別のない、男女平等経営を実現するための方法を基礎から学べる研修となっております。
特に、女性に対して公平でなく・差別的な状況がある会社、また、男女平等を実現したい会社のみなさんにとっては、オススメの研修となっております。
対象（企業向け）
- 男女平等経営を実現したい方
- 会社内の女性への差別・不当な扱いをなくしたい方
- 主に、経営者・管理職・リーダー
当講演で得られる成果
- 男女平等経営の基礎知識を習得できる
- 欧米の最先端の男女平等経営の実例を学習できる
- 女性が働きやすい、また、公平・公正・平等に扱われる会社づくりの基礎を学ぶことができる
講師
株式会社空心（くうしん）
代表取締役：荒井 幹也
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