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中小企業・中堅企業向け　男女平等経営　研修

世界経済フォーラムの発表によりますと、男女平等を示したランキングでは、日本は世界で100位以下という状況です。

実際、企業における男女平等の状況は誇れるものではありません。

女性管理職の割合は12％程度、女性の役員の割合は、たったの5％以下という状況です。

女性の就業率が40％（男性の就業率は70％程度)を超えている状況の中、女性管理職／女性役員の割合は圧倒的に少ないのです。

政府は、これらの問題を改善するためにも、女性の職場における活躍を推進する女性活躍推進法に基づいて、301人以上の労働者を雇用する会社へ、次の項目を行うように求めています。

１）自社の女性の活躍状況の把握・課題分析
（採用者に占める女性比率、勤続年数の男女差、労働時間の状況、管理職に占める女性比率）
２）行動計画の策定・届出、
３）情報公表などを行う

このような施策が行われていることで、大手企業を中心に、女性役員・女性管理職を増やす取り組みが行われております。

しかし、中堅・中小企業では、まだまだ、このような取り組みは行われておりません。女性役員・女性管理職の多い業種もありますが、多くの業種では、役員・管理職の大半または全部が男性のみとなっています。

本来、女性の皆さまが企業内で管理職・役員として活躍いただくことは、平等な会社を作るという当然の権利だけでなく、多様な思考・価値観を取り入れることで、顧客のニーズをより大きく満たすことができたり、イノベーション・新しいアイデアを生み出すことができたり、管理がスムーズに進む、人材の採用がスムーズに進む、離職率を減らすなど、様々なメリットがあります。

しかも、女性に対して、「優しく、しかも、平等な会社」を実現することは、会社内に「良い雰囲気」を生み出すことができ、女性従業員だけでなく、男性従業員からも愛され、お客様や取引先などからも良い会社として認められることになるでしょう。

当社では、これから女性の役員・管理職を増やしたい、また、男女平等の優しい平等経営をされたいという方へ、男女平等経営に関する基礎研修を行っております。

自らの状況をあらためて考えていただくことで、問題意識を強く持っていただき、具体的に行動をしていただけるような研修になっております。

また、男女平等の取り組みを積極的に実践しているヨーロッパの事例の紹介や、国内企業の事例を紹介させていただき、「将来の男女平等経営の理想像」を具体的にイメージしていただくことができるようになっております。

男女平等経営　研修は、以下の内容になっております。

男女平等経営：基礎研修

• 国内企業の男女平等／男女不平等の状況について
• 男女平等経営のメリットとは？
• 欧米諸国に学ぶ：男女平等経営の理想像とは？
• 女性管理職を増やす方法とは？
• 女性役員を増やす方法とは？
• あなたの会社の実情は？どのような方法を実行すれば、女性に優しい会社にできるのか？
  （ワーク：ブレインストーミング）
• 男女平等経営の計画の立案
• P（計画）D（実行）C（チェック）A(改善）で、目標実現を！
• 男性、女性、LGBT、差別のない優しい会社づくりを目指すには？

対象

これから女性の管理職・役員を増やしたいと考えている企業の皆様
これから男女平等経営を実現したいと考えている企業の皆様

従業員200名まで
中小企業の経営者・管理職の皆様
中堅企業の経営者・管理職の皆様

当研修参加のメリット

• 国内・海外の男女平等経営についての取り組みを学ぶことができる
• 男女平等経営のメリットについて学ぶことができる
• 計画的に、女性の管理職／役員を増やすための方法について学ぶことができる
• 女性、男性、LGBTの従業員／役員に優しい会社づくりの方法を学ぶことができる

当研修の特徴

• 国内外の多数の事例を紹介
  →特に、日本よりも進んでいる海外の事例を多数紹介いたしますので、具体的な効果をご理解していただくことが容易です
• 参加型／ワークショップ形式
  →参加者の皆様に考えていただくようなワークショップ形式になっております
  自分たちで課題・改善点を考案していただくことで、取り組みへのモチベーションが高まります。また、自ら参加していただくことで、集中できますし、講義の内容が記憶に残りやすいというメリットもあります。
  （当社の研修では、一般的な研修でありがちな、眠ってしまう受講者を見ることはほとんどありません。）
• 問題を解決していただく決意をして、実行につなげていただく
  →単に講義を聞いただけでは、絵に描いた餅になってしまいます。

研修の場で、今後、男女平等経営を実現に向けて行動をしていただくための決意を自然にもっていただくような内容になっております。

素晴らしい会社に改善をしていただくことで、女性だけでなく、男性にも、さらに優しい会社となって、業績向上にもつなげていただくことを期待しております。

講師派遣

貴社のご指定の会場にて研修を行わせていただきます

研修時間

3-4時間　＊ご希望の研修内容によって、時間は変動します。