社員に優しい会社は企業価値向上！社員満足向上基礎研修：
～「人」の問題で困らない、持続可能な会社を作る！人間らしく、働きがいのある職場環境を作れば、人不足に困らず、会社の業績は伸びる！～
社員を単なる労働力としか考えない、社員に冷たく、厳しい労働環境を提供するようなブラック企業は、離職率が高く、訴訟や信用問題のリスクが高まり、商品・サービスの質が落ちてしまい、これからの時代、生き残ることが難しくなるでしょう。
会社を継続させ、発展させ、持続するためには、今まで以上に社員を大切にすることがとても重要です。
社員を大切にし、優しい会社を作ることで、離職が減り、採用がしやすくなり、人不足を解消できます。また、社員のモチベーションが高まることにもつながりますので、製品・サービスの質を高めることができ、業績を伸ばすことができるのです。
社員へ優しい会社を作り、企業の価値を高めてみませんか？
社員に優しい会社は企業価値向上！社員満足向上基礎研修
タイトル：社員に優しい会社は企業価値向上！社員満足向上基礎研修：
～人間らしく、働きがいのある職場環境を作れば、会社の業績は伸びる！～
研修内容：90-120分
講演内容：
社員に優しい会社について
・ホワイト企業、ブラック企業とは？
・社員に優しい会社のメリット、社員に厳しい会社のデメリット
・時代の潮流に乗る＝社員に優しい会社経営を！
社員の満足度を向上させる、社員に優しい会社を作る方法
・社員に優しい会社の事例紹介
・こんな取り組みが社員の満足を高める
・どんな取り組みができますか？
・社員の満足度を高めるための取り組みスケジュール
・「聞くこと」「観察すること」「常に見ているんだよ」が大切
・答えは「会社内にある」
・できることから、すぐに始める
・１年、３年、５年と、継続的に改善する
・社員の満足度が高い、良い評判の会社に
・さぁ、社員に優しい会社を作る、企業価値を高めましょう
当研修について
社員の満足度向上、社員へ優しい会社にすること、これらは、今後の経営において、必須になるでしょう。
特に、年中、人不足で困っている会社、社員のやる気が非常に低い会社にとっては、今すぐにでも、社員の満足度を高める取り組みをしなければ、人不足・経験の浅い人が大半を占めるようになり、ますます、サービス・商品の質の低下が起きてしまい、業績を悪化することになるかもしれません。
当研修では、社員に優しい会社を作りたい・社員の満足度を向上したい・離職率を減らしたいという企業の皆様に、社員に優しい会社／満足度を高める経営について、基礎から学べる研修となっております。社員の満足度を高めて、企業の業績・価値を向上していただく、きっかけとすることができます。
対象（企業向け）
- 社員の満足度を高めたい方
- 社員の離職・不足で困っている方
- 社員のやる気を高めたい方
- 主に、経営者・管理職・リーダー
当講演で得られる成果
- 社員満足度の向上方法について基礎知識を習得できる
- 社員に優しい会社になるための方法を学習できる
講師
株式会社空心（くうしん）
代表取締役：荒井 幹也
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